兔寶寶法律事務所【高雄律師-楊岡儒律師的部落格】

2013.2.1 高雄律師-楊岡儒律師

標題：勞保年金改革初步方案並非最後定案，將與各界持續溝通

勞委會表示，對於各界針對勞保年金改革初步方案所提供的寶貴意見，會虛心領教，由於方案仍為草案階段，而不是最後定案，近期將積極與勞資團體、專家學者充分討論溝通後，進行方案調整，才會正式提出修正草案，並啟動修法程序。

2013.1.31 高雄律師-楊岡儒律師

原標題：勞委會籲請民眾切勿僱用非法外勞，並歡迎檢舉，檢舉獎金最高5萬元 

2013.1.17 高雄律師-楊岡儒律師

原標題：勞委會公布事業單位實施勞雇雙方協商減少工時累計資料。 

勞委會於今日公布事業單位實施勞雇雙方協商減少工時累計資料，截至102年1月15日止，前期62家事業單位中，目前已有22家停止實施所謂「無薪休假」，恢復正常工作，惟另有9家新增通報事業單位。本期地方勞工行政主管機關通報實施勞雇雙方協商減少工時事業單位共計49家，通報人數3,378人，實際實施人數為3,217人。實施家數與上期相較減少13家，通報與實際實施人數均減少1,072人。勞委會仍將持續追蹤後續發展，並協同地方勞工行政主管機關積極處理，以維勞工權益。

2013.1.17 高雄律師-楊岡儒律師

原標題：勞保老年年金從申請當月發給至死亡當月，採全月發給對勞工有利 

針對勞保老年年金之發給方式，勞委會勞保局表示，勞工符合請領資格申請勞保老年年金給付，雖然申請當月未全月符合資格，仍發給全月之老年年金，而不是依符合日數按比例發給，對勞工有利，至於喪失資格（死亡）當月之發給方式亦同。

2013.1.9 高雄律師-楊岡儒律師

原標題：勞委會免費創業課程，助您創業向前行!

為協助民眾創業，提升民眾創業知能，勞委會今（102）年1月將於北、中、南各辦理1場次創業入門班及進階班，入門班為1月9日(臺北場)、1月10日(臺中場)、1月21日(臺南場)；進階班則是1月15-17日(臺中場)、1月21-24日(臺北場)、1月29-31日(臺南場)。這些創業課程都是免費的，只要是對創業有興趣的民眾，皆可報名參加(名額有限，額滿為止)。

2013.1.7 高雄律師-楊岡儒律師

標題：協助基層勞工過好年，102年勞保紓困貸款開辦了！ 

為幫助勞工朋友過個好年，勞委會將於102年1月7日公告提供200億元額度，開辦「102年勞工保險被保險人紓困貸款」，每人最高可借10萬元，受理期間為102年1月11日(含網路及臨櫃申請)至102年1 月25日止，有貸款需求的勞工請把握時間提出申請，農曆年前即可入帳。

2012.12.29 高雄律師-楊岡儒律師

標題：勞委會發布職場母性健康保護工作指引，呼籲雇主重視母性勞工身心健康！ 

2012.12.22 高雄律師-楊岡儒律師

標題：為保障勞工權益，勞保局均依法積極辦理退休金及積欠工資墊償之訴追工作，如發現義務人有新增財產，仍會辦理追償 

2012.12.15 高雄律師-楊岡儒律師

標題：勞保增（減）額老年年金請領年齡，於勞保條例年金施行時法律即已明定，採逐步提高機制 

勞委會針對今（12/10）日某媒體報導「勞工請領減額年金年齡，突以片面解釋，就直接限縮勞工權益」部分表示，勞保年金係為因應我國高齡化社會趨勢而制定，故於97年修法公布，98年1月1日施行年金時，對於老年年金法定請領年齡逐步提高機制就有明確規範，並非片面解釋，也未限縮勞工權益。

2012.12.7 高雄律師-楊岡儒律師

原標題：勞工工作年資35年，退休時替代率可達75％ 

2012.12.2 高雄律師-楊岡儒律師

原標題：「職災勞工個案主動服務」建立完整職災勞工服務機制 

職災勞工需求多元，需要醫療復健、權益諮詢、勞資調解、法律訴訟、經濟扶助、心理支持、家庭照顧、就業服務、重建協助等跨專業團隊服務資源。為了讓職災勞工及其家庭在第一時間得到陪伴支持及協助，勞委會自97年9月起，規劃辦理「職業災害勞工個案主動服務計畫」(FAP)，輔導各縣市以「個案管理服務」模式，協助職災勞工及其家庭，以有效立即維護其權益及恢復生活功能。

2012.11.25 高雄律師-楊岡儒律師

原標題：立法院於今（11/20）日三讀通過勞工保險條例修正草案，提高強制加保年齡上限及增訂保險給付遲延加給利息。 

立法院於今（11/20）日三讀通過勞工保險條例部分條文修正草案，提高強制加保年齡上限為65歲，及增訂保險人核付給付遲延應加給利息之規定。

2012.11.18 高雄律師-楊岡儒律師

標題：勞委會強調，壹傳媒不得因經營權改變，損害員工權益，並應即刻主動與工會進行協商對話

2012.11.16 高雄律師-楊岡儒律師

原標題：政院通過 防過勞條款 千萬勞工受惠

行政院會昨通過《職業安全衛生法修正草案》並新增「防過勞條款」，強制要求雇主必須針對輪班、夜班、長時間工作的高危險群，採取健檢等多項預防過勞措施，倘若勞工發生職業病，雇主須受罰；修正草案也擴大勞工適用範圍，保障人數從現行六七○萬人增到一○七六萬人，要讓勞工免於過勞的恐懼。

2012.11.9 高雄律師-楊岡儒律師

原標題：勞委會公布事業單位實施勞雇雙方協商減少工時累計資料

勞委會於今日(11/1)公布事業單位實施勞雇雙方協商減少工時累計資料，截至101年10月31日止，共計47家，通報人數2,859人，實際實施人數2,855人。較上期增加10家，通報人數及實際實施人數均增加815人。勞委會除將協同地方勞工行政主管機關持續追蹤「無薪休假」後續發展外，並將適時針對實施「無薪休假」之事業單位進行瞭解或實地訪查，以維勞工權益。

2012.11.3 高雄律師-楊岡儒律師

標題：自102年1月1日起，每小時基本工資調整為每小時109元

2012.10.18  高雄律師-楊岡儒律師

原標題：新興職業疾病日益浮現，勞委會呼籲雇主重視勞工身心健康 

鑑於我國產業結構及工作型態改變，高科技及服務業所佔比例日益增加，加上近年來職業疾病認知能力提升，讓許多新興的職業病（如職業促發腦心血管疾病、精神疾病等）型態一一浮現。勞委會職業疾病鑑定委員會受理職業疾病鑑定案件顯示有逐年增加趨勢，今年迄9月底，合計受理48件，為歷年同期新高，其中以肌肉骨骼或脊椎病症23件最多（占48%）、腦心血管疾病11件其次（占23%）、因工作壓力引起的精神疾病或自殺案件有10件（占21%）。

2012.10.15  高雄律師-楊岡儒律師

原標題：勞委會101學年度第1學期失業勞工子女就學補助 10月15日起受理申請 

2012.9.28  高雄律師-楊岡儒律師

原標題：80歲以上有嚴重依賴照護需要者 放寬申請外籍家庭看護工資格 

勞委會於101年9月17日修正發布「外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準」（以下簡稱本標準）第22條規定，80歲以上者經指定醫院專業醫療評估，認定有嚴重依賴照護需要，可依相關規定申請外籍家庭看護工，並自101年9月19日生效實施。

2012.9.21  高雄律師-楊岡儒律師

標題：勞委會強調：技術士技能檢定「保母人員」職類雖放寬資格，但將強化檢定合格標準